Empresas
por número de pessoas
- até 50
- R$ 149
- 51 a 200
- R$ 349
- 201 a 1.000
- R$ 790
- mais de 1.000
- sob consulta
Só entra quem o RH aprova.
Colegas que se conhecem além da mesa do lado.
Tem gente que trabalha anos na mesma empresa e só conhece quem senta do lado. O Bora Juntar junta colegas que gostam da mesma coisa: almoço com gente de outras áreas, happy hour na sexta, corrida antes do expediente, trilha no fim de semana.
Sua empresa já usa o Bora? Entre pelo link que o RH mandou.
Quem passa horas no feed sabe que não deveria
Sente-se mal, mas não consegue largar. Na empresa, tem quem almoça sozinho na mesa, quem entrou há meses e só conhece o próprio time, quem passa o intervalo no celular. Muita gente perto, cada um no seu canto.
O Bora Juntar troca a rolagem por um encontro de verdade, com colegas que gostam da mesma coisa que você.
E não é impressão
9,2 milhõesde pedidos de demissão no Brasil em 2025, recorde do Novo CAGED.
2xmais faltas por doença entre quem se sente sozinho no trabalho, e o dobro de vontade de pedir demissão.
12%mais lucratividade e 26% menos acidentes quando um time dobra o número de pessoas com um amigo de verdade no trabalho, segundo a Gallup.
Repor um funcionário custa de metade a duas vezes o salário anual dele, e 52% de quem sai diz que a empresa poderia ter evitado.
Mais pesquisas sobre o tema
- Quando uma empresa inteira foi para o remoto, a colaboração entre áreas caiu cerca de 25% e os times viraram silos. Microsoft Research, Nature Human Behaviour, 2021
- Quem tem amigos entre os colegas de trabalho recebe nota de desempenho maior do chefe, via confiança. Methot e outros, Personnel Psychology, 2016
- 66% dos funcionários no Brasil acham que agora é um bom momento para achar outro emprego. Na média global, 52%. Gallup, State of the Global Workplace 2026
- Depressão e ansiedade tiram 12 bilhões de dias de trabalho por ano no mundo, um custo de quase US$ 1 trilhão. OMS e OIT, 2022
- Quanto mais solitário o funcionário, pior o desempenho avaliado pelo chefe. Ozcelik e Barsade, Academy of Management Journal, 2018
O RH já tenta: happy hour, confraternização, integração no começo do ano. Vai sempre a mesma turma, e quem mais precisa fica de fora. Falta um jeito de as próprias pessoas puxarem encontros pelo que gostam.
Fontes: FIEMG, sobre dados do Novo CAGED (2026), Cigna, Loneliness and the Workplace (2020), Gallup, Why Work Friends Matter (2025) e Gallup, custo de repor (2019).
Como funciona
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A pessoa conta do que gosta
Almoço, happy hour, corrida, trilha, futebol, clube do livro. Também diz o que não gosta, como barulho ou conversa sobre política.
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Encontra ou chama um encontro
Os colegas entram pelo link que o RH manda. O app sugere atividades por afinidade, e qualquer pessoa pode chamar um almoço ou um happy hour: o encontro só se confirma quando junta gente. Ninguém vai sozinho.
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Vai e marca presença
No local, quem chega toca em Cheguei, só no horário da atividade. Assim a participação é real, não só uma inscrição.
O Bora Juntar na empresa, em 1 minuto
A história da Camila, que trocou o almoço na mesa por gente de quatro setores. E como o RH acompanha só os números, nunca as conversas.
Com legenda, dá para assistir sem som.
Como funciona na empresa
O RH manda o link da empresa e aprova quem entra. Depois disso, qualquer pessoa chama uma atividade, e ela só confirma quando junta gente.
- Só entra quem o RH aprova, pelo link da empresa.
- As conversas ficam entre as pessoas. O RH vê só os números gerais de participação.
- Solidão medida antes e depois, com perguntas curtas para quem participa.
- Relatório do mês em PDF, para levar à liderança.
- Encontros em lugar público ou na empresa, nunca na casa de alguém.
- Quem participa nunca paga. A empresa paga um valor fixo por mês, conforme o número de pessoas.
Um painel para quem organiza
- Quem participa e quantas atividades aconteceram, ao vivo
- A solidão medida antes e depois, com perguntas curtas
- Moderação de atividades, denúncias e fotos, com registro de quem decidiu
- Relatório do mês em PDF
Feito para ser seguro
- Maiores de 18 anos. Só entra quem o RH aprova pelo link da empresa.
- Ambiente acolhedor. Nas atividades com esse selo, a turma apresenta quem chega sozinho e dá para ir embora quando quiser, sem explicar. Também dá para procurar só as sem álcool.
- Encontros em lugar público ou da comunidade, nunca na casa de alguém.
- Perfil completo só com os dois de acordo. Antes disso aparecem primeiro nome, idade, bairro e gostos.
- Foto só depois de aprovada pela equipe, e sem a localização escondida no arquivo.
- Palavrão e xingamento são bloqueados no que as pessoas escrevem.
- Dados protegidos pela LGPD. Quem organiza vê quem faz parte da comunidade e os números de participação, nunca as conversas.
Como pode ser na sua comunidade
Exemplos ilustrativos, com personagens fictícios.
Camila, do financeiro, almoçava sozinha na mesa. Viu um almoço no restaurante da esquina com gente de outras áreas, disse "Bora" e hoje conhece gente de quatro setores.
Rafael, da logística, chamou um happy hour na sexta. Juntou nove colegas que nunca tinham conversado fora do expediente, e o encontro virou mensal.
Bruna chamou uma trilha no domingo para quem gosta de natureza. Foram seis colegas de três áreas, e agora cada mês alguém escolhe o destino.
Preço que cabe no orçamento
Valor mensal por porte, só se você decidir continuar depois dos 90 dias de teste. Quem participa nunca paga nada.
Plano anual: paga 10 meses e usa 12.
Pagamento: todo mês, ou de uma vez no plano anual.
Indique e ganhe: cada condomínio, escola ou empresa que você indicar e virar mensalista vale 1 mês grátis para você e 1 mês grátis para quem você indicou, sem limite.
Teste por 90 dias, sem compromisso
A gente configura a sua comunidade, treina a equipe, combina uma meta de participação e entrega o relatório do período. Para começar, não pedimos contrato, cartão nem dado de pagamento. Só depois dos 90 dias, e só se você decidir continuar, entra a mensalidade. Bora juntar a galera?
Quero testar por 90 diasO botão abre uma conversa no WhatsApp. Prefere e-mail? Escreva para [email protected].
Quem faz
O Bora Juntar é criado por Jean Mendonça, desenvolvedor de software em João Pessoa (PB).